1. Organisasi memberi nilai kepada pekerja mereka.2. Menggalakkan pekerja dalam projek baruCadangan dan Pelaksanaan.3. Sokongan teknikal yang baik, cadangan Pakar &nasihat dari pasukan.4. Selalunya makan tengah hari berpasukan, acara berpasukan & hujung minggupihak.5. Menggalakkan pekerja individu untuk mengambilPemilikan sepenuhnya projek.6. Organisasi mendorong individu untuk belajar baruteknologi & komponen dengan trend semasadan permintaan pasaran.7. Sokongan yang baik dari pihak Pengurusan.
Saya mempunyai pengalaman 8+ tahun, saya bekerja di syarikat MNC yang berbeza. Ini juga merupakan faedah dan nilai syarikat yang terbaik.